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KRATZER AUTOMATION

Bewerbungstipps

Bewerbungstipps:

Wie Sie mit Ihrer Bewerbung bei KRATZER AUTOMATION Pluspunkte sammeln können

 "You never get a second chance to make a good first impression" lautet ein englisches Sprichwort. Dies unterstreicht die hohe Bedeutung und Wirksamkeit des ersten Eindrucks. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein aussagekräftiges und möglichst vollständiges Bild Ihrer Person geben.

Damit wir Sie möglichst schnell zu einem Gespräch einladen können, bitten wir Sie um folgende Unterlagen:

  • Anschreiben
  • aktuelles Lichtbild
  • tabellarischer Lebenslauf
  • in Abhängigkeit von der Position eine Projektliste, IT-Kompetenzprofil oder eine Darstellung Ihrer Vertriebserfolge
  • wichtige Ausbildungszeugnisse, wie z.B. Abitur-, IHK-, Hochschulzeugnis
  • Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber
  • ggf. relevante Fort-/Weiterbildungsnachweise
  • ggf. gültige Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis

 
Anschreiben und Lebenslauf sind Pflichtinhalte Ihrer Bewerbung bei KRATZER AUTOMATION.

Geben Sie bitte an, auf welches unserer aktuellen Stellenangebote und für welche/n KRATZER AUTOMATION-Standort/e Sie sich konkret bewerben.
Skizzieren Sie bitte die Gründe für Ihren etwaigen Arbeitgeberwechsel und nennen Sie Ihren frühestmöglichen Starttermin bzw. Ihre Kündigungsfrist. 
Lassen Sie uns bitte auch wissen, warum speziell Sie gut zu uns passen. 
Bitte geben Sie unbedingt an, wie Sie auf KRATZER AUTOMATION aufmerksam geworden sind bzw. wo genau (z. B. in welcher Internet-Stellenbörse) Sie unsere Stellenanzeige entdeckt haben.

Bewerben Sie sich bitte via E-Mail. Ihre Anlagen sollten dabei im PDF-Format aufbereitet und empfängerfreundlich in wenigen Dokumenten zusammengefasst sein. Eine Vielzahl jeweils einzeln zu öffnender Dateianhänge erschwert den Bearbeitungsprozess. Maximal sind vier Dateianhänge zulässig in der Größe von jeweils 2 MB.

Wir behandeln Ihre Daten selbstverständlich vertraulich und geben sie ausschließlich intern an Personen weiter, die am Bewerberauswahlverfahren beteiligt sind.